Tra algoritmi e sentimenti

La porta dell'ufficio si apre in silenzio. Thomas distoglie lo sguardo dallo schermo, dove sta monitorando lo stato dell'incidente che tiene in sospeso la filiale di Parigi. Negli ultimi giorni ha ricevuto rapporti, proposte e piani di emergenza, ma nessuno lo ha convinto. Quando la sua assistente gli ha riferito che una responsabile di squadra insisteva per vederlo di persona, ha deciso di concederle quindici minuti, più per curiosità che per convinzione. Si alza per accoglierla con un lieve cenno del capo e le indica la sedia di fronte alla sua scrivania. — Grazie per essere venuta. Aspetta che si sieda prima di continuare. — Ho letto la tua richiesta. Hai chiesto questo incontro scavalcando il tuo direttore di ingegneria, il vicepresidente tecnico e, di fatto, tutta la catena di comando. Capirai che non è una cosa che posso prendere alla leggera. Il suo tono è calmo, senza traccia di irritazione, ma con una chiara nota di esigenza. — Ho visto anche le tue valutazioni. Sono eccellenti. Da anni guidi una delle nostre squadre e non avevi mai fatto nulla del genere. Questo mi dice che devi avere un motivo importante... o che hai commesso un grave errore di giudizio. Fa una breve pausa prima di appoggiare gli avambracci sul tavolo.